時(shí)尚行業(yè)正在迅速轉(zhuǎn)型盈包，以響應(yīng)具有環(huán)保和社會(huì)意識(shí)的消費(fèi)者對(duì)可持續(xù)和道德產(chǎn)品日益增長(zhǎng)的需求沸呐。

    傳統(tǒng)PU革不耐用、透氣性差呢燥，近幾年已經(jīng)逐漸被PU環(huán)保皮革替代崭添。

    LWG（leatherworkinggroup）成立于2005年4月朽肥，旨在制定一套管理體系翔忽，準(zhǔn)確評(píng)估制革商的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境管理措施，并在皮革行業(yè)促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展和協(xié)調(diào)生態(tài)環(huán)境的供應(yīng)鏈管理方案晌区。

    相較于真皮寞埠，PU環(huán)保皮革（無(wú)溶劑PU合成革）的生產(chǎn)工藝更為環(huán)保對(duì)環(huán)境產(chǎn)生不良影響較低屁置。

    LWG合規(guī)三部分

    A部分LWG關(guān)鍵要素

    通過(guò)評(píng)估企業(yè)是否符合這些標(biāo)準(zhǔn)，你將能夠確定你對(duì)全面的LWG環(huán)境審計(jì)的準(zhǔn)備程度仁连，以及哪些領(lǐng)域需要發(fā)展蓝角。在A(yíng)部分的最后有一個(gè)關(guān)鍵的評(píng)估表，以幫助您評(píng)估您的準(zhǔn)備工作完成后饭冬。

    B部分執(zhí)行因素

    對(duì)成功通過(guò)LWG環(huán)境審計(jì)并不重要的額外的良好實(shí)踐元素使鹅，但將有助于獲得高分和潛在的獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)勵(lì)。

    C部分CSR勞工安全

    本部分包含的內(nèi)容不屬于皮革工作組的范圍伍伤，但構(gòu)成了良好的企業(yè)和社會(huì)責(zé)任(CSR)的基礎(chǔ)并徘。

    對(duì)皮革產(chǎn)品制造商和汽車(chē)制造商來(lái)說(shuō)遣钳，能夠直接追蹤皮革的來(lái)源到農(nóng)場(chǎng)是一個(gè)巨大的利好扰魂。該系統(tǒng)能夠向?qū)?dòng)物福利有疑問(wèn)的消費(fèi)者展示，他們使用的汽車(chē)座椅革或皮革制品是符合倫理道德標(biāo)準(zhǔn)的蕴茴。這將是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)皮革的關(guān)鍵因素之一劝评。

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