LWG（leatherworkinggroup）成立于2005年4月两蟀，旨在制定一套管理體系网梢，準(zhǔn)確評(píng)估制革商的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境管理措施，并在皮革行業(yè)促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展和協(xié)調(diào)生態(tài)環(huán)境的供應(yīng)鏈管理方案赂毯。創(chuàng)始成員包括Adidas战虏、Clarks、Ikea党涕、Nike烦感、Marks&Spencer、NewBalance和Timberland等品牌

    2015年推出了貿(mào)易審計(jì)膛堤，以表彰皮革材料貿(mào)易商在全球皮革行業(yè)中的重要作用手趣。審計(jì)的額外好處是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)皮革供應(yīng)鏈的可追溯性并確保安全

    2017年推出了化學(xué)品管理模塊(CMM)旨在評(píng)估皮革制造商對(duì)其設(shè)施內(nèi)化學(xué)品的使用、管理和處置肥荔。CMM還旨在與皮革的ZDHCMRSL保持一致绿渣，最大限度地減少我們成員的重復(fù)工作。

    LWG認(rèn)證審計(jì)范圍對(duì)能耗廢水管理數(shù)據(jù)要求：

    1燕耿、這包括所有適用的運(yùn)營(yíng)許可所提及的業(yè)務(wù)怯晕，除非被證明與皮革生產(chǎn)無關(guān)。例如缸棵，生產(chǎn)汽車皮革成品舟茶，承接皮革剪切業(yè)務(wù)的工廠。典型的皮革廠沒有皮革剪切業(yè)務(wù)。因此吧凉，皮革剪切這部分業(yè)務(wù)的用電隧出，用水等不計(jì)入每平方米皮革生產(chǎn)的能耗之中。

    2阀捅、這包括污水處理胀瞪，即使不在同一地點(diǎn)；

    3饲鄙、這包括技術(shù)凄诞，維護(hù)和行政管理，即使這是代表集團(tuán)內(nèi)其他公司進(jìn)行的此類活動(dòng)忍级。

    4帆谍、這不包括生活用水用電（宿舍，食堂等）轴咱，即使食堂和宿舍在廠/公司地界內(nèi)汛蝙。但是，前提是生活部分的水電可以明確地和生產(chǎn)用水電分開朴肺，比如生產(chǎn)和生活使用分開的水電表窖剑。

    5、審計(jì)的期限為12個(gè)月戈稿。這應(yīng)該是最近的西土，而且可提供數(shù)據(jù)的12個(gè)月。其間最后的數(shù)據(jù)不得是審計(jì)前三個(gè)月的（例如鞍盗，要在6月進(jìn)行審計(jì)翠储，審計(jì)用的數(shù)據(jù)不能早于4月-3月的數(shù)據(jù)）

    6、能耗可以按九個(gè)月的數(shù)據(jù)來計(jì)算橡疼，前提是有提供全年各類能耗的逐月資料援所。排除在外的三個(gè)月必須是連續(xù)的。

    7欣除、如果某廠家開始使用節(jié)能措施住拭，而且節(jié)省的能源可以量化，還可提供節(jié)能證據(jù)（至少有六個(gè)月的數(shù)據(jù)表明這是一項(xiàng)長(zhǎng)期性節(jié)電節(jié)水計(jì)劃）历帚，那么滔岳，那六個(gè)月的能耗數(shù)據(jù)可以使用。

    8挽牢、如果提供的數(shù)據(jù)不足12個(gè)月谱煤，但是在六個(gè)月以上（比如一家新建的皮革廠），可以進(jìn)行審計(jì)禽拔，但審計(jì)結(jié)果只能是臨時(shí)性的刘离。皮革廠在此期間的用水和用電情況應(yīng)該以頭三個(gè)月室叉，第二個(gè)三個(gè)月，第三個(gè)三個(gè)月以及全年的形式展示硫惕。給予臨時(shí)審計(jì)結(jié)果還取決于審計(jì)單位是否愿意在十二個(gè)月內(nèi)接受全套審計(jì)茧痕。

    9、在那些沒有足夠的行業(yè)基準(zhǔn)數(shù)據(jù)來記錄某個(gè)部分的得分時(shí)（比如恼除，加工稀有皮革的能耗）踪旷，該部分將記錄為‘不適用’。這應(yīng)該是例外的情況豁辉，而且在審計(jì)時(shí)不會(huì)對(duì)此做出決定令野。這種情況應(yīng)該按個(gè)案呈遞給LWG技術(shù)組和/或LWG執(zhí)委會(huì)審批（或初審，如果在審計(jì)前已經(jīng)有數(shù)據(jù)）徽级。

    10气破、盡管LWG審計(jì)主要是環(huán)境審計(jì)，但是灰追，獲得認(rèn)證的制革廠還是需要證明他們?cè)跇I(yè)務(wù)的各個(gè)方面都采用行業(yè)最佳做法。如果審計(jì)員發(fā)現(xiàn)制革廠有國(guó)際公認(rèn)的不可接受的行為（比如忽視工人的健康狗超、剝削工人弹澎，使用童工等），或者在獲得LWG認(rèn)證之后從事有損LWG聲譽(yù)的活動(dòng)努咐，審計(jì)員有責(zé)任向LWG協(xié)調(diào)員報(bào)告此等行為苦蒿。根據(jù)審計(jì)員所提供的證據(jù)，LWG協(xié)調(diào)員會(huì)和TSG/EC進(jìn)行協(xié)商渗稍，決定是否對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行降級(jí)（甚至不予通過）處理佩迟。

    11、在審計(jì)期間拍照并把照片納入規(guī)程報(bào)告是審計(jì)中基本而且必不可少的一部分竿屹。如果被審計(jì)單位拒絕讓審計(jì)員拍攝規(guī)程要求的證據(jù)性照片將導(dǎo)致審計(jì)不被通過报强。需要審計(jì)員拍攝照片并將其納入審計(jì)報(bào)告的問題會(huì)標(biāo)有（照相機(jī)）圖案。根據(jù)要求拱燃，審計(jì)員可能會(huì)拍攝額外的照片以作為證據(jù)秉溉。

    LWG認(rèn)證審核結(jié)果評(píng)級(jí)分別為：

    金牌Gold

    最低得分百分比要求85分

    LWG-級(jí)別評(píng)級(jí)

    有效期2年

    銀牌Silver

    最低得分百分比要求75分

    有效期2年

    銅牌Bronze

    最低得分百分比要求65分

    有效期2年

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