皮革工作組，這是皮革行業(yè)所有利益相關(guān)者的在線(xiàn)資源辆脸，包括品牌但校，制造商，供應(yīng)商啡氢，非政府組織和最終用戶(hù)状囱。

    該多方利益相關(guān)者小組的目標(biāo)是制定和維護(hù)協(xié)議州刽，以評(píng)估皮革制造商的環(huán)境合規(guī)性和績(jī)效能力，并促進(jìn)皮革行業(yè)內(nèi)可持續(xù)和適當(dāng)?shù)沫h(huán)境商業(yè)慣例浪箭。

    該小組尋求通過(guò)在環(huán)境優(yōu)先事項(xiàng)上達(dá)成一致穗椅，使最佳做法具有可見(jiàn)性并為持續(xù)改進(jìn)提供建議的準(zhǔn)則來(lái)改善皮革制造業(yè)。

    LWG（leatherworkinggroup）成立于2005年4月奶栖，旨在制定一套管理體系匹表，準(zhǔn)確評(píng)估制革商的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境管理措施，并在皮革行業(yè)促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展和協(xié)調(diào)生態(tài)環(huán)境的供應(yīng)鏈管理方案宣鄙。創(chuàng)始成員包括Adidas袍镀、Clarks、Ikea冻晤、Nike苇羡、Marks&Spencer、NewBalance和Timberland等品牌

    2015年推出了貿(mào)易審計(jì)鼻弧，以表彰皮革材料貿(mào)易商在全球皮革行業(yè)中的重要作用设江。審計(jì)的額外好處是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)皮革供應(yīng)鏈的可追溯性并確保安全

    制革廠申請(qǐng)LWG皮革認(rèn)證流程步驟清單：

    1.咨詢(xún)過(guò)程策劃a、調(diào)研并咨詢(xún)總體方案攘轩；b叉存、策劃咨詢(xún)?nèi)诠ぷ鬟M(jìn)度；c度帮、每階段咨詢(xún)計(jì)劃的分解歼捏；

    2.現(xiàn)場(chǎng)診斷a、診斷計(jì)劃笨篷；b瞳秽、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)論斷；c率翅、診斷報(bào)告/改進(jìn)建議练俐；

    3.LWG體系設(shè)計(jì)；a安聘、環(huán)境方針和環(huán)境目標(biāo)設(shè)計(jì)痰洒；b瓢棒、企業(yè)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化浴韭；c、組織機(jī)構(gòu)和職能分配脯宿、管理者代表的確定念颈；d、文件化體系結(jié)構(gòu)连霉；

    4.LWG審計(jì)培訓(xùn)a榴芳、管理層培訓(xùn)嗡靡；b、標(biāo)準(zhǔn)理解培訓(xùn)窟感；c讨彼、管理流程文件編寫(xiě)培訓(xùn)；d柿祈、體系運(yùn)行培訓(xùn)哈误；e、內(nèi)部審核員培訓(xùn)躏嚎；f蜜自、認(rèn)證準(zhǔn)備培訓(xùn)；g卢佣、管理專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)重荠；

    5.文件編寫(xiě)輔導(dǎo)a、文件編寫(xiě)指導(dǎo)/協(xié)助虚茶；b戈鲁、文件審查及研討；c嘹叫、文件定稿發(fā)布荞彼；

    6.LWG體系運(yùn)行指導(dǎo)a、體系運(yùn)行輔導(dǎo)與檢查待笑；b鸣皂、系統(tǒng)運(yùn)行狀況全面審核；c暮蹂、改進(jìn)措施跟蹤寞缝；

    7.LWG體系評(píng)價(jià)和改進(jìn)a、內(nèi)部審核指導(dǎo)/協(xié)助仰泻；b荆陆、管理評(píng)審指導(dǎo)；c集侯、指導(dǎo)并督促實(shí)施糾正行動(dòng)被啼；

    8.LWG第三方審計(jì)a、協(xié)助申請(qǐng)第三方審計(jì)棠枉；b浓体、認(rèn)證準(zhǔn)備輔導(dǎo)；c辈讶、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)跟進(jìn)命浴；d、糾正措施輔導(dǎo)。

    審核結(jié)果評(píng)級(jí)分別為：

    金牌Gold

    最低得分百分比要求85分

    LWG-級(jí)別評(píng)級(jí)

    有效期2年

    銀牌Silver

    最低得分百分比要求75分

    有效期2年

    銅牌Bronze

    最低得分百分比要求65分

    有效期2年

【lwg認(rèn)證咨詢(xún)】【lwg認(rèn)證輔導(dǎo)】