LWG（leatherworkinggroup）成立于2005年4月杆煞，旨在制定一套管理體系魏宽，準(zhǔn)確評(píng)估制革商的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境管理措施腐泻，并在皮革行業(yè)促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展和協(xié)調(diào)生態(tài)環(huán)境的供應(yīng)鏈管理方案。

    LWG皮革申請(qǐng)對(duì)皮革制作商代替材料基本要求：

    消費(fèi)者和品牌越來(lái)越多地尋找可用于其產(chǎn)品的替代材料队询。這可能意味著利用制造過(guò)程中的現(xiàn)有廢物流作為新產(chǎn)品的原材料派桩，考慮材料的循環(huán)性和產(chǎn)品的使用壽命結(jié)束或處置，或最大限度地減少材料生產(chǎn)中的負(fù)面或有害影響蚌斩。

    鞋類和服裝的皮革替代材料：我們可以為您提供幫助铆惑。

    我們是技術(shù)材料專家，專注于鞋類和服裝行業(yè)送膳。我們提供一系列圍繞皮革替代品和材料創(chuàng)新的服務(wù)员魏，可根據(jù)您的業(yè)務(wù)需求量身定制。如果您的公司在理解或采購(gòu)替代材料方面尋求支持叠聋，或者如果您是希望將新材料推向市場(chǎng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)商逆趋，我們可以為您提供支持。

    LWG合規(guī)三部分

    在A部分

    最后有一個(gè)關(guān)鍵的評(píng)估表晒奕，以幫助您評(píng)估您的準(zhǔn)備工作完成后闻书。

    B部分執(zhí)行因素

    對(duì)成功通過(guò)LWG環(huán)境審計(jì)并不重要的額外的良好實(shí)踐元素，但將有助于獲得高分和潛在的獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)勵(lì)脑慧。

    C部分CSR勞工安全

    本部分包含的內(nèi)容不屬于皮革工作組的范圍魄眉，但構(gòu)成了良好的企業(yè)和社會(huì)責(zé)任(CSR)的基礎(chǔ)。

    就這對(duì)皮革業(yè)的意義而言闷袒，工發(fā)組織的《2019年可持續(xù)皮革制造框架》報(bào)告在考慮皮革可持續(xù)性時(shí)確定了以下重點(diǎn)領(lǐng)域：

    資源(皮革/皮革坑律，化學(xué)品，水囊骤，能源)

    生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的排放(固體晃择，液體和氣體廢物)

    最終產(chǎn)品的質(zhì)量和吸引力，耐用性

    報(bào)廢產(chǎn)品使用

    皮革產(chǎn)品的質(zhì)量和耐用性是考慮產(chǎn)品使用壽命的重要因素也物，因?yàn)槌志玫漠a(chǎn)品將幫助那些具有環(huán)保意識(shí)的人減少所需物品的數(shù)量宫屠，并多次重復(fù)使用。

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