LWG（leatherworkinggroup）成立于2005年4月蜗搔，旨在制定一套管理體系，準確評估制革商的合規(guī)標準和環(huán)境管理措施八堡，并在皮革行業(yè)促進可持續(xù)發(fā)展和協(xié)調生態(tài)環(huán)境的供應鏈管理方案樟凄。創(chuàng)始成員包括Adidas、Clarks兄渺、Ikea不同、Nike、Marks&Spencer溶耘、NewBalance和Timberland等品牌

    2015年推出了貿易審計，以表彰皮革材料貿易商在全球皮革行業(yè)中的重要作用服鹅。審計的額外好處是進一步實現(xiàn)皮革供應鏈的可追溯性并確保安全.

    皮革工作組（LWG）由成員品牌凳兵，零售商，產品制造商企软，皮革制造商庐扫，化學品供應商和技術專家組成，他們共同努力制定了專門針對皮革制造業(yè)的環(huán)境管理協(xié)議。

    該小組致力于通過在環(huán)境優(yōu)先事項上達成一致形庭，將最佳實踐的可見性和持續(xù)改進的指導方針铅辞，來促進皮革制造業(yè)的進步。

    LWG每年在世界各地舉行兩次會議萨醒。這些地點根據展覽會和主題性行業(yè)活動的時間而有所不同斟珊，但往往在亞洲，美國或歐洲之間輪換富纸。會議對所有成員開放囤踩。

    再生皮革產品申請LWG認證合規(guī)關鍵核心要素評估：

    A部分LWG關鍵要素

    通過評估企業(yè)是否符合這些標準，確定對全面的LWG環(huán)境審計的準備程度晓褪，以及哪些領域需要發(fā)展堵漱。在A部分的最后有一個關鍵的評估表，以幫助準備工作完成涣仿。

    B部分執(zhí)行因素

    對成功通過LWG環(huán)境審計并不重要的額外的良好實踐元素勤庐，但將有助干獲得高分和潛在的獎章獎勵.

    C部分CSR勞工安全

    本部分包含的內容不屬于皮革工作組的范圍，但構成了良好的企業(yè)和社會責任(CSR)的基礎.

    LWG級別評級要求清單:

    金牌Gold

    最低得分百分比要求85分

    銀牌Silver

    最低得分百分比要求75分

    銅牌Bronze

    最低得分百分比要求65分

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