【概要描述】LWG(leatherworkinggroup)成立于2005年4月译柏,旨在制定一套管理體系置蜀,準(zhǔn)確評(píng)估制革商的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境管理措施奈搜,并在皮革行業(yè)促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展和協(xié)調(diào)生態(tài)環(huán)境的供應(yīng)鏈管理方案。 LWG認(rèn)證主要是環(huán)境績(jī)效考核盯荤,認(rèn)證機(jī)構(gòu)
LWG(leatherworkinggroup)成立于2005年4月媚污,旨在制定一套管理體系,準(zhǔn)確評(píng)估制革商的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境管理措施廷雅,并在皮革行業(yè)促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展和協(xié)調(diào)生態(tài)環(huán)境的供應(yīng)鏈管理方案耗美。
LWG認(rèn)證主要是環(huán)境績(jī)效考核,認(rèn)證機(jī)構(gòu)是英國(guó)的BLC航缀,一般來中國(guó)的審核員是泰國(guó)和印度的商架,從2021開始,中國(guó)也有LWG認(rèn)證審核員芥玉,這樣有利于企業(yè)在審核工作上減少了成本蛇摸,不需要找額外的翻譯了。
LWG皮革審計(jì)認(rèn)證將分包定義為一個(gè)組織與另一個(gè)獨(dú)立組織簽訂合同灿巧,進(jìn)行一個(gè)或多個(gè)業(yè)務(wù)(有付款或不付款)赶袄。一組公司內(nèi)的組織并不被認(rèn)為是相互獨(dú)立的揽涮,它們之間進(jìn)行的業(yè)務(wù)也不被認(rèn)為是分包安排。屬于同一控股公司的組織并不被認(rèn)為是相互獨(dú)立的饿肺,它們之間進(jìn)行的業(yè)務(wù)也不被視為分包安排蒋困。
審計(jì)員將隨機(jī)評(píng)估有關(guān)三個(gè)部門(制造部門)的問題,但適合于制革廠的經(jīng)營(yíng)范圍和制革廠的外部區(qū)域敬辣。每個(gè)問題的分?jǐn)?shù)將是每個(gè)部門記錄的分?jǐn)?shù)的平均值雪标。根據(jù)操作的規(guī)模,審計(jì)員可以決定評(píng)估三個(gè)以上的部門溉跃,以便更準(zhǔn)確地報(bào)告內(nèi)務(wù)管理的狀況村刨。
如果可以對(duì)制革廠外部區(qū)域的清潔狀況進(jìn)行評(píng)估,那么就應(yīng)該這樣做撰茎,如果不適用嵌牺,那么就應(yīng)該替換另一個(gè)區(qū)域。
LWG認(rèn)證的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):
金牌Gold:85分以上龄糊,有效期2年
銀牌Silver:75分以上髓梅,有效期2年
銅牌Bronze:65分以上,有效期2年
A绎签、LWG關(guān)鍵要素
LWG合規(guī)三部分枯饿,在LWG關(guān)鍵要素,最后有一個(gè)關(guān)鍵的評(píng)估表诡必,以幫助您評(píng)估您的準(zhǔn)備工作完成奢方。
B、執(zhí)行因素
對(duì)成功通過LWG環(huán)境審計(jì)并不重要的額外的良好實(shí)踐元素爸舒,但將有助于獲得高分和潛在的獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)勵(lì)蟋字。
C、CSR勞工安全
本部分包含的內(nèi)容不屬于皮革工作組的范圍扭勉,但構(gòu)成了良好的企業(yè)和CSR基礎(chǔ)
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