【概要描述】LWG(leatherworkinggroup)成立于2005年4月筐摘,旨在制定一套管理體系鸦泳,準(zhǔn)確評(píng)估制革商的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境管理措施,并在皮革行業(yè)促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展和協(xié)調(diào)生態(tài)環(huán)境的供應(yīng)鏈管理方案肉瓦。 雖然LWG認(rèn)證審計(jì)主要是一種環(huán)境審計(jì)遭京,
LWG(leatherworkinggroup)成立于2005年4月,旨在制定一套管理體系泞莉,準(zhǔn)確評(píng)估制革商的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境管理措施哪雕,并在皮革行業(yè)促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展和協(xié)調(diào)生態(tài)環(huán)境的供應(yīng)鏈管理方案。
雖然LWG認(rèn)證審計(jì)主要是一種環(huán)境審計(jì)鲫趁,但經(jīng)認(rèn)證的設(shè)施有望在所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域展示信譽(yù)良好的實(shí)踐斯嚎。如果審計(jì)員目睹了全球公認(rèn)為不可接受的做法(未能保障工人的健康、被剝削工人挨厚、童工等)堡僻。或可能導(dǎo)致?lián)p害LWG聲譽(yù)的做法疫剃,如果該設(shè)施獲得其他認(rèn)證钉疫,LWG要求審計(jì)員將該問題提交給LWG協(xié)調(diào)人。LWG協(xié)調(diào)員將酌情與TSG/EC進(jìn)行協(xié)商巢价,以確定是否應(yīng)根據(jù)審計(jì)員提交的證據(jù)實(shí)施降級(jí)(包括可能的故障)
皮革生產(chǎn)方法因皮毛原材料和所生產(chǎn)的成品的種類不同而存在極大的差異牲阁。例如豬皮幾乎沒什么毛,因此壤躲,有關(guān)回收動(dòng)物毛的問題就不適用城菊。有些綿羊皮天然油脂含量很高,而有些皮的天然油脂很低碉克,去除油脂的工藝就會(huì)不同凌唬。在審計(jì),評(píng)分和寫審計(jì)報(bào)告時(shí)棉胀,審計(jì)員必須根據(jù)實(shí)際情況酌情處理法瑟,以如實(shí)反應(yīng)企業(yè)的情況冀膝。
在現(xiàn)代貿(mào)易實(shí)踐中,第二方審核早就成為慣例霎挟,又逐漸發(fā)現(xiàn)其存在很大的弊端:一個(gè)組織通常要為許多顧客供貨窝剖,第二方審核無疑會(huì)給組織帶來沉重的負(fù)擔(dān);另一方面酥夭,顧客也需支付相當(dāng)?shù)馁M(fèi)用赐纱,同時(shí)還要考慮派出或雇傭人員的經(jīng)驗(yàn)和水平問題,否則熬北,花了費(fèi)用也達(dá)不到預(yù)期的目的疙描。唯有LWG認(rèn)證可以排除這樣的弊端。因?yàn)樽鳛榈谝环缴暾?qǐng)了第三方的LWG認(rèn)證并獲得了認(rèn)證證書以后讶隐,眾多第二方就不必要再對(duì)第一方進(jìn)行審核起胰,這樣,不管是對(duì)第一方還是對(duì)第二方都可以節(jié)省很多精力或費(fèi)用巫延。
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