LWG認(rèn)證是一套管理體系翎猛，準(zhǔn)確評(píng)估制革商的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境管理措施，并在皮革行業(yè)促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展和協(xié)調(diào)生態(tài)環(huán)境的供應(yīng)鏈管理方案接剩。工作內(nèi)容主要是制定審核認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)切厘，以評(píng)估皮革制造設(shè)施的環(huán)境績(jī)效，并在皮革供應(yīng)鏈中推廣負(fù)責(zé)任的行動(dòng)懊缺，令皮革產(chǎn)業(yè)變得更加環(huán)保迂卢。

    自2005年開始工作以來(lái)，皮革工作組一直以可追溯性目標(biāo)為核心桐汤，我們的雄心壯志是到2030年實(shí)現(xiàn)100%森林砍伐和無(wú)轉(zhuǎn)化皮革的目標(biāo)。以下是成員們可以做的事情:

    加入可追溯性工作組——就砍伐森林靶壮、監(jiān)管鏈發(fā)展和區(qū)域可追溯性等專業(yè)主題進(jìn)行討論并提供意見(jiàn)參與調(diào)查和咨詢怔毛，以制定我們?cè)贚WG標(biāo)準(zhǔn)中的可追溯性評(píng)估和盡職調(diào)查要求與我們合作，推動(dòng)皮革可追溯性的創(chuàng)新和進(jìn)步LWG追溯路線圖列出了我們未來(lái)幾年追溯工作的里程碑腾降、活動(dòng)和目標(biāo)

    LWG英國(guó)皮革認(rèn)證將分包定義為一個(gè)組織與另一個(gè)獨(dú)立組織簽訂合同拣度，進(jìn)行一個(gè)或多個(gè)業(yè)務(wù)（有付款或不付款）。一組公司內(nèi)的組織并不被認(rèn)為是相互獨(dú)立的螃壤，它們之間進(jìn)行的業(yè)務(wù)也不被認(rèn)為是分包安排抗果。屬于同一控股公司的組織并不被認(rèn)為是相互獨(dú)立的，它們之間進(jìn)行的業(yè)務(wù)也不被視為分包安排奸晴。

    工廠對(duì)制造空間的一般管理冤馏，如機(jī)械、在建工程寄啼、材料儲(chǔ)存逮光、步行和運(yùn)輸區(qū)域等代箭。雖然這不是審計(jì)的要求，但審計(jì)人員也有能力識(shí)別超出審計(jì)協(xié)議范圍的重大風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)員將隨機(jī)評(píng)估有關(guān)三個(gè)部門（制造部門）的問(wèn)題涕刚，但適合于制革廠的經(jīng)營(yíng)范圍和制革廠的外部區(qū)域嗡综。每個(gè)問(wèn)題的分?jǐn)?shù)將是每個(gè)部門記錄的分?jǐn)?shù)的平均值。根據(jù)操作的規(guī)模杜漠，審計(jì)員可以決定評(píng)估三個(gè)以上的部門极景，以便更準(zhǔn)確地報(bào)告內(nèi)務(wù)管理的狀況。

    如果可以對(duì)制革廠外部區(qū)域的清潔狀況進(jìn)行評(píng)估驾茴，那么就應(yīng)該這樣做盼樟，如果不適用，那么就應(yīng)該替換另一個(gè)區(qū)域沟涨。

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